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Choisissez le pays dans lequel vous souhaitez réaliser votre projet.
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Divers
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Options : champs à compléter uniquement par les sociétés
Société
N° Siret
N° TVA INTRA
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Pour les rubriques suivantes ; veuillez ne pas mentionner les informations personnelles telles que : Adresse e-mail, Adresse de site, Numéro de Téléphone, Nom de famille, Adresse, le nom (raison sociale) de votre entreprise actuelle (ou antérieure). Les annonces contenant des thèmes incorrects ou des termes ne correspondants pas à nos conditions générales d’utilisation ou à l’esprit du service (ex : annonce ne concernant pas la mise en relation d’affaires).
Exemple d'annonce :
Gérant d'une société dont le siège est à Bangui en République centrafricaine je suis a la recherche de partenaires financiers pour le développement de ma plate-forme Internet .
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Description du marché
*
...
...Indifférent
Marché Local
Marché national
Marché international
Marché Continental
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PRODUIT(S) / SERVICE(S) PROPOSE(S)
Nature du produit/service
*
...
Autre
Innovation
Invention
Description du produit/Service :
Faites un descriptif de votre produit ou de votre service sans révéler trop de détails sur votre proposition ; faites un sommaire général et ne communiquez pas d’informations sensibles.
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Secteur d'activité
*
...
Armement
Construction aéronautique
Construction navale
Équipements et systèmes aéronautiques
Industrie spatiale
Agriculture
Pêche, Forêts
Produits frais
Produits intermédiaires
Produits surgelés
Vins – Spiritueux
Architecture
Arts du spectacle
Cinéma
Design
Littérature
Musique
Peinture
Sculpture
Association loi 1901
ONG
Cosmétique
Esthétique
Salons de coiffure
Ameublement – mobilier – Électroménager
Loisirs – Sports – jardins
Luxe
Produits manufacturés divers
Textiles – habillement – accessoires
Affichage
Audiovisuel
Cinéma/Documentaire
Édition et Presse
Impression – reprographie
Internet/NTIC
Musique
Publicité
Radio
Salons – congrès – Manifestations
Conseil, Organisation et stratégie
Études de marché
Immobilier
Ingénierie – Bureau d'études
Intérim
Juridique
Location Véhicules – Diverse
Loisirs – culture – cinéma
Maintenance industrielle
Marketing et publicité
Nettoyage industriel – Sécurité
Relation publiques et communication
Ressources humaines et recrutement
Services informatique
Automobile – Moto
Bricolage – Jardin – Décoration – Ameublement
Centrale d'achats
Commerce Alimentaire
Commerce de proximité
Disques – Livres
e-commerce et VPC
Grande distribution
Grande surfaces
Grands magasins
Habillement – Produit Luxe – Mode – sport
Hifi – Vidéo – Informatique – Micro - Télécom
Import - Export
Négoce – Commerce gros industriel
Formation professionnelle
Primaires et secondaire
Recherche et développement
Universités et grandes écoles
Assurance
Banque
Bourse – Courtage
Cabinet Comptable – Audit
Capital risque, LBO et Private Equity
Gestion d'actifs
Gestion d'entreprise
Immobilier
Information et communication financière
Services financiers
Éditeurs logiciels
Électronique et micro électrique
Informatique
Multimédia - Internet
Opérateur de télécommunications
Produits et services télécom – Internet
Architecture et bureau d'études
Artisanat
Construction routière – Génie Civil – TP
Gros œuvre
Habitation – Gestion locative
Immobilier
Maisons individuelles
Matériaux de construction
Production matériaux construction
Promoteur
Second œuvre
Société immobilière – Promoteur
Société Immobilière
Art de la table – Décoration
Automobiles – Moto – Cycles
Aviation
Biens d'équipement de la maison
Bureautique
Chimie – Parachimie
cosmétique – Parfumerie – Produit d'hygiène
Dépollution – traitement des déchets
Disque – Ciné – Vidéo – Radio – Photo – TV
Eau – Électricité – Gaz
Édition – Imprimerie
Électrique et électronique
Électroménager
Emballage
Énergie Nucléaire
Extraction – Mines
Ferroviaires
Horlogerie – Joaillerie – Bijouterie
Instrumentation
Matériel d'éclairage
Matériel Médical – Diagnostic
Mécanique – Machine Outil
Meuble – Travail du Bois
Optique
Papier et produits forestiers
Peinture - Encre
Pétrole – Exploration – Production – Raffinage
Sidérurgie et métallurgie
Textiles
Biotechnologie
Équipement médicaux
Hospitalisation et soins
Pharmacie
Soins animaliers
Administration et ministères
Affaires culturelles
Affaires étrangères – International
Collectivités locales – Territoriales
Développement économique – Organisme Consulaire
Droit – Justice
Economie – Finances
Enseignement – Animation – Recherche
Environnement – Agriculture
Industries – Énergies
Informatique – Télécommunications
Organisation politique
Politique de la ville – Logement
Restauration collective
Services santé – Action – sociale
Services Techniques
Sport – Loisirs - Tourisme
Hôtel et restauration
Voyages
Construction aéronautique
Construction navale
Équipements et systèmes aéronautiques
Industrie spatiale
Logistique
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Fonds
Fonds
*
€
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Parcours professionnel
Expérience professionnelle
(Exemple : Date Expérience acquise Activité de la société
Diplômes et Formation
(Exemple : Date Expérience acquise Activité de la société )
Indiquez les points marquants de Votre formation, notamment ceux en rapport avec la future activité de l'entreprise. Faites des liens entre ce que vous avez appris et ce que vous allez mettre en pratique. N'oubliez pas qu'une formation "sur le tas" en rapport avec votre futur métier vaudra toujours plus qu'une dizaine de diplômes universitaires s'ils ne concernent pas directement l'activité de l'entreprise.
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EQUIPE DE DIRECTION
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Voici les conseils qui vous permettront d’attirer l’attention des entrepreneurs en quête de compétences-clés :
Indiquez vos expériences professionnelles significatives, c'est-à-dire celles ayant un rapport avec l'activité de la future entreprise.
Mettez en avant les compétences qui font votre valeur ajoutée ; indiquez les atouts qui font que vous aurez plus de facilité à créer l'entreprise : facultés particulières, connaissances pratiques ou théoriques, participation à des organismes, des associations, etc...
N’oubliez pas que la valeur ajoutée d’un individu ne résume pas à son expertise !
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Voici quelques conseils pour attirer l'attention des investisseurs :
1°) Les investisseurs sont très intéressés par la qualité et l’origine de l’équipe de direction. Lors d'échanges par mail ou Tchat, vous gagnerez en grande partie leur confiance si vous mettez en relief votre parcours professionnel, vos motivations ainsi que l’expérience de vos collaborateurs, motivés à tenter l’aventure et à accepter les risques au démarrage du projet.
2°) L’un des critères importants qui influencent la décision de l’investisseur de participer au capital de votre (future) entreprise est l’espérance d’un retour sur investissement ou d’une plus-value rapide. Ciblez au mieux un marché à l’échelle continentale ou internationale car il n’existe pas encore une classe moyenne en Afrique comparable à celle des pays du Nord ; les marchés nationaux sur ce continent sont encore très étroits.
3°) Ciblez un investisseur dont le secteur d’activité que vous avez choisi d’exercer lui est familier. Dans le cas contraire, soyez le plus pédagogue et le plus simple possible dans la description de votre projet ; A coup sûr, l’investisseur « zappera » votre profil si vous êtes trop technique dans un secteur qu’il ne maitrise pas forcément.
4°) Soyez rigoureux dans l’élaboration de votre plan d’affaires. Trop de fautes d’orthographe ou de grammaire peuvent être considérées par l’investisseur comme le reflet de votre personnalité, ce qui réduirait vos chances d'être contacté. Le cas échéant, utilisez Word pour corriger vos fautes et faites du "copier coller" avant de remplir les différents champs sur la plate-forme McKenson Invest.
Bonne rédaction !
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Voici quelques conseils pour attirer l'attention des entrepreneurs :
1°) Les fondateurs d’Amazon.com et Meetic n’ont pas réussi à obtenir des financements auprès de fonds de capital-risque au sein de leur industrie de départ ; d’autres, à l’instar du créateur de PriceMinister, ont eu plus des difficultés à lever des fonds lors d’un deuxième tour de table. Si les investisseurs avaient prévu leur succès actuel, ils se seraient sans aucun doute précipités pour proposer leur service. Moralité : Soyez audacieux ; N’hésitez pas à donner la chance aux entrepreneurs en investissant dans un concept novateur !
2°) Très peu d’entrepreneurs vous feront confiance et seront peu disposés à partager des informations avec vous sur la plate-forme McKenson Invest tant que vous ne parlerez pas assez de vous-même, de votre parcours, de vos motivations... car ils ont peur de se faire voler leur idée. N’hésitez pas à mettre en relief votre expérience de capital-risqueur ou d’autres éléments positifs de votre parcours professionnel qui vous permettront de gagner leur confiance.
3°) Avant de vous rendre dans le pays d’implantation de la (future) entreprise, demandez au créateur s’il possède des documents prévisionnels ; Ces documents vous permettront toujours de prévoir la situation de trésorerie et donc de formuler un jugement réfléchi et justifié sur la pérennité de la (future) entreprise.
4°) L’Afrique présente de fortes potentialités économiques et est l’une des régions du monde où le taux de rentabilité des investissements est le plus élevé. Consultez régulièrement les fiches-pays sur notre plate-forme ; vous verrez les pays émergents d’Afrique sous un jour nouveau. L’équipe McKenson Invest vous souhaite de dénicher la perle rare et d’investir dans un nouveau concept !
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preambule investisseur
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La clause de confidentialité ci-après est facultative. Elle vous permet de vous protéger contre le vol, la perte, la mauvaise utilisation ou la modification de vos informations sensibles déposées sur la plate-forme McKenson Invest concernant votre produit ou votre service.
Le cas échéant, veuillez indiquez dans les champs correspondants le pseudonyme qui vous a été attribué sur le site web, les initiales de votre prénom et votre nom, le montant mentionné en lettre et en chiffre d un éventuel préjudice subi en cas de vol, de perte, de mauvaise utilisation ou de modification de vos informations sensibles.
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Engagement de Confidentialité et de non-Divulgation Le présent Engagement de Confidentialité et de Non-divulgation (ci-après, “l’Engagement”) est conclu Entre (Pseudonyme de l’entrepreneur) __________________, personne physique ou morale légalement constituée (Ci-après désignée «l’entrepreneur»), Initiales de l’entrepreneur : _________ ET l’investisseur, le candidat à un emploi ou le responsable d’une organisation patronale . (L’entrepreneur et l’investisseur ou le Candidat ou l’Organisation sont ci-après collectivement désignés les « Parties ») L’inscription sur la plate-forme McKenson Invest permet aux investisseurs, aux personnes candidates à un emploi et aux organisations d’avoir accès aux projets d’entreprise déposés par des entrepreneurs inscrits sur le site, sous réserve de l’acceptation notamment de la société McKenson Invest, des Conditions d’utilisation et du présent Engagement. Attendu que l’une des parties (Investisseur, Candidat ou Organisation) souhaite avoir accès au projet d’entreprise, et que ce projet, ainsi que les informations qu’elle pourra être amenée à échanger avec l’entrepreneur, quels qu’en soient la forme et le support, sont qualifiées d’informations confidentielles (ci-après, les “Informations Confidentielles” ou les “Informations”). Attendu que les parties désirent confirmer leur entente dans la présente clause de confidentialité et de non-divulgation. Etendue de l’Engagement de Confidentialité : l’adhérent au site web ayant choisi le statut d’investisseur, de Candidat ou d’Organisation s’engage en son nom à: - utiliser toute Information Confidentielle qui lui serait divulgué dans le cadre de vos relations avec l’entrepreneur, dans le seul et unique but d’évaluer l’intérêt du projet d’entreprise et selon le cas, étudier l’opportunité d’un investissement dans le projet (investisseur) ou émettre un avis en ligne sur ce projet (organisation patronale) ; - tenir et s’assurer que l’investisseur, l’ensemble des employés et représentants de la société de l’investisseur, le candidat ou l’organisation patronale tiennent les Informations strictement confidentielles et s’abstiennent de divulguer toute ou partie de ces Informations à un tiers sans l’accord écrit et préalable de l’entrepreneur concerné ; - ne divulguer les Informations Confidentielles qu’à ceux des salariés ou représentants de leur société pour qui ces Informations sont strictement nécessaires pour pouvoir étudier l’opportunité d’investir dans le projet de l’entrepreneur ou pour émettre un avis en ligne sur le projet, et qui auront été informés de la nature confidentielle des Informations et auront expressément accepté d’être liés par les conditions décrites au présent Engagement ; - ne pas utiliser les Informations Confidentielles divulguées dans le cadre des présentes à d’autres fins que celles décrites ci-dessus; - détruire ou restituer à l’entrepreneur, au choix de ce dernier, et immédiatement à sa première demande, toutes les Informations Confidentielles, quels qu’en soient les supports (papier, électronique ou autre) et le nombre d’exemplaires, et confirmer par écrit qu’aucune Information n’a été conservée sur quelque support que ce soit. - à verser à l’entrepreneur la somme de ___________________________________ (€___________) dont les Parties conviennent qu’elle constitue une juste compensation pour les dommages causés par tout manquement à l’obligation de confidentialité et de non-divulgation de l’une ou l’autre des Parties. Cette somme est exigible en totalité sur signification d’un avis de défaut. Les parties – Investisseur, Candidat ou Organisation – s’engagent à conclure des engagements de confidentialité similaires avec leurs employés et représentants en vue de protéger les Informations Confidentielles divulguées par l’entrepreneur. Elles s’engagent en outre à informer tous les employés qui auront accès aux Informations Confidentielles des obligations qui leur incombent, telles que définies aux présentes. Les parties reconnaissent et acceptent que les Informations Confidentielles soient et restent la propriété de l’entrepreneur. Les Informations seront considérées comme confidentielles et protégées pendant une période minimum de 3 (trois) ans à compter de la date de leur divulgation. Elles engagent à apporter une protection raisonnable contre la divulgation illicite ou non-autorisée des Informations Confidentielles. Elles engagent, en outre, à traiter ces Informations Confidentielles avec un niveau de protection au moins similaire au niveau de protection accordé à vos propres informations confidentielles. Limites de la Confidentialité : Le présent Engagement ne s’applique pas aux informations qui : - sont dans le domaine public, sans qu’il y ait une faute de la part de l’Investisseur, du Candidat ou de l’Organisation; ou - sont divulguées par l’entrepreneur en mentionnant expressément que ces informations ne sont pas confidentielles ; ou - sont déjà en la possession de l’Investisseur, du Candidat ou de l’Organisation sans restriction liée à la confidentialité ; ou - sont ou ont été légalement révélées à l’Investisseur, au Candidat ou à l’Organisation par un tiers sans obligation de confidentialité ; ou - ne sont plus couvertes par le présent Engagement après son expiration conformément aux termes figurant ci-avant. Ni cet Engagement, ni la divulgation ou la réception des Informations Confidentielles ne peut constituer ni impliquer une promesse d’investir, de contracter ou autre. Droit applicable : Le présent Engagement est soumis à la loi française. Exécution et interprétation de l’Engagement : Le présent Engagement est interprété pour son exécution, conformément aux termes figurant aux présentes complétés par les termes figurant aux Conditions d’utilisation. Acceptation de l’Engagement de Confidentialité et de Non-divulgation :
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Quelles sont vos motivations ?
Expliquez brièvement les raisons qui vous ont incité à créer votre entreprise.
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D’après vous, quelles sont les 3 qualités essentielles d’un entrepreneur ?
étape précédente
étape suivante
Quels sont les points forts de votre produit ou service ?
étape précédente
étape suivante
Précisez le type de clientèles que vous ciblez
(Clientèle de particuliers, d’entreprises, collectivités locales, autres…)
étape précédente
étape suivante
Quelles sont les attentes de votre clientèle ?
étape précédente
étape suivante
Avez-vous défini votre équipe de direction et de gestion ?
Exemple :
Directeur / Collaborateur 1 : .............
Directeur / Collaborateur 2 : .............
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Qui représentez-vous ?
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étape suivante
Quelle est votre fonction au sein de l'organisation que vous représentez ?
étape précédente
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Quel secteur d'activité représentez-vous ?
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Comment appréciez vous l'offre ?
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Quel est l'intérêt pour les porteurs de projet et les investisseurs ?
étape précédente
étape suivante
Comment vous situer vous par rapport à la concurrence des autres pays africains ?
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Y a t il de la place pour des investissements dans votre secteur d'activité ?
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Avez-vous des interlocuteurs avec la communauté internationale pour ce secteur précis ?
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Comment sont structurés les organismes de tutelles pour faciliter les démarches afin de développer votre secteur d'activité ?
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Quels sont les efforts déployés dans votre secteur d'activité ?
étape précédente
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Comment voyez vous l'avenir économique de votre pays ?
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Mentionnez les connaissances utiles à votre expérience dans le capital-risque
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CONNAISSANCES LINGUISTIQUES ET INFORMATIQUES :
Précisez le type de connaissance et le niveau ( ex : anglais excellent niveau commercial )
étape précédente
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Fonction
Choisissez la fonction qui correspond au poste recherché
...
...Indifférent
Acheteur
Administrateur de base de données
Agent contrôle qualité
Agent de laboratoire
Agent de planning et ordonnancement
Aide de laboratoire
Aide-comptable
Analyste informatique
Analyste programmeur / développeur
Animateur sécurité / coordinateur sécurité
Approvisionneur
Assistant achats
Assistant administration des ventes bilingue ou tr
Assistant administration des ventes
Assistant approvisionnements
Assistant commercial bilingue ou trilingue
Assistant commercial
Assistant contrôle de gestion
Assistant export
Assistant logistique
Assistant marketing / assistant chef de produits ~
assistant paie
assistant ressources humaines
Assistante de direction générale bilingue ou trili
Assistante de direction générale
Chargé de communication
Chargé de relations clientèle
Chauffeur poids lourd
Chauffeur-livreur
Chef d'atelier / responsable de fabrication
Chef d'équipe d'ouvriers qualifiés
Chef d'équipe d'ouvriers spécialisés
Chef d'équipe entretien ou maintenance
Chef de groupe d'employés
Chef de produits
Chef de projet informatique
Chef de service administratif
Chef du personnel d'un établissement / adjoint drh
Commercial sédentaire
Comptable (agent de maîtrise)
Comptable (employé)
Conducteur de machine
Contremaître d'entretien
Contremaître fabrication
Contrôleur de gestion
Dessinateur d'études
Dessinateur projeteur
Dessinateur
Directeur administratif et financier
Directeur commercial
Directeur d'une division / d'un groupe de produits
Directeur d'usine
Directeur de la communication
Directeur de la production
Directeur des achats
Directeur des ressources humaines
Directeur des ventes export
Directeur des ventes export
Directeur des ventes
Directeur financier
Directeur général adjoint
Directeur général
Directeur industriel
Directeur informatique
Directeur juridique / responsable juridique
Directeur logistique
Directeur marketing
Directeur qualité
Directeur recherche et développement
Directeur technique
Documentaliste
Employé administration des ventes
Employé d'exécution administratif
Employé de bureau / agent administratif
Employé de ménage
Employé polyvalent administratif
Employé qualifié administratif
Hôtesse d'accueil / standardiste
Ingénieur chef de projet
Ingénieur commercial ou d'affaires
Ingénieur commercial ou d'affaires
Ingénieur d'étude informatique
Ingénieur industriel
Ingénieur réseau
Ingénieur système
Ingénieur technico-commercial
Juriste d'entreprise
Magasinier préparateur de commandes
Manutentionnaire-cariste
Ouvrier de conditionnement
Ouvrier hautement qualifié
Ouvrier manutentionnaire
Ouvrier polyvalent
Ouvrier qualifié
Ouvrier spécialisé
Responsable achats
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Responsable administration des ventes
Responsable administration du personnel
Responsable administration paie
Responsable approvisionnements / expéditions / tra
Responsable bureau d'études
Responsable d'application
Responsable d'exploitation informatique
Responsable d'une agence commerciale
Responsable d'une équipe de vente
Responsable de laboratoire
Responsable de ligne de fabrication
Responsable de magasin / d'entrepôt
Responsable des services généraux
Responsable du service après-vente
Responsable du service comptabilité
Responsable environnement
Responsable études et développement des systèmes d
Responsable export
Responsable formation
Responsable industriel
Responsable logistique
Responsable marketing
Responsable micro-informatique
Responsable planning/ordonnancement/lancement
Responsable production
Responsable qualité / ingénieur qualité
Responsable recherche / responsable développement
Responsable recrutement
Responsable régional des ventes
Responsable relation clients
Responsable ressources humaines
Responsable sécurité / responsable hse
Responsable trésorerie
Secrétaire de direction bilingue ou trilingue
Secrétaire de direction
Secrétaire général
Technicien administratif
Technicien d'atelier
Technicien d'installation et/ou de maintenance apr
Technicien de laboratoire
Technicien de maintenance
Technicien industriel
Technicien micro-informatique
Technicien qualité
Technicien support clients
Technico-commercial non-cadre
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